国产主播青青草2018_一级毛片视频在线视频最新_暖暖在线观看视频免费一区二区三区四区_韩国理论电影午夜三级火豆网_欧美一级aa大片免费看电影_亚洲最新黄色在线视频_五月天色婷婷丁香_国产91高潮流白浆在线播放_在线中文字幕播放_高清一区二区三区欧美激情

您好,歡迎來到山東省交通工業(yè)集團(tuán)控股有限公司官方網(wǎng)站!

年度公開信息

您的當(dāng)前位置: 首頁 >>信息公開 >> 年度公開信息 >>

山東省交通工業(yè)集團(tuán)控股有限公司2015年度財(cái)務(wù)等重大信息公告
來源:山東省交通工業(yè)集團(tuán)控股有限公司 發(fā)布人:admin 添加時間:2016-07-01    閱讀次數(shù):6119

本公司董事會及全體董事保證本公告內(nèi)容不存在任何虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏,并對其內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性承擔(dān)個別及連帶責(zé)任。

 

 

        本信息公告口徑說明:項(xiàng)目前邊注明集團(tuán)的為集團(tuán)一級企業(yè),未注明的為集團(tuán)合并口徑。

        一、公司基本情況

        1.中文名稱:山東省交通工業(yè)集團(tuán)控股有限公司

        簡稱:山東交工

        2.外文名稱:Shandong Communications Industry Group Holding Co., Ltd

        3.法定代表人:蘇琳

        4.股東名稱:山東省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

                                  山東省社會保障基金理事會

        5.注冊地址:山東省濟(jì)南市濟(jì)洛路168號

        6.經(jīng)營范圍:客車、專用車、工程機(jī)械、鋼結(jié)構(gòu)的生產(chǎn)制造與銷售(僅限分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營)及技術(shù)咨詢;機(jī)械維修;設(shè)備及物資供銷(不含專營專賣產(chǎn)品)、倉儲(不含危險(xiǎn)化學(xué)品)、貨物運(yùn)輸信息咨詢服務(wù);進(jìn)出口業(yè)務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)、房屋租賃和物業(yè)管理。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動)

        7.辦公地址:山東省濟(jì)南市濟(jì)洛路168號

                                 郵政編碼:250031

        8.網(wǎng)址:http://easypower888.cn/ch/index.html

        9.電子信箱:sdsjtgyjt@163.com

        10.公司簡介:山東省交通工業(yè)集團(tuán)控股有限公司成立于1991年7月,是經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)設(shè)立,由山東省國資委和山東省社?;鹄硎聲男谐鲑Y人職責(zé),在山東省工商行政管理局登記注冊的國有大型一類企業(yè)。注冊號:913700001630483322。公司類型:有限責(zé)任公司(國有全資)。注冊資本:壹億捌仟伍佰萬元整。

        二、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告和審計(jì)報(bào)告摘要

        (一)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告

        1.主要會計(jì)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)指標(biāo)

                                                                                                                           單位:萬元 幣種:人民幣

 

   項(xiàng)   目

本期金額

上期金額

變動比例(%)

營業(yè)總收入

901356

622776

44.73

營業(yè)總成本

862229

615483

40.08

銷售費(fèi)用

51552

29687

73.65

管理費(fèi)用

49726

39729

25.16

財(cái)務(wù)費(fèi)用

9776

8425

16.03

營業(yè)利潤

41864

29691

41

投資收益

3320

22440

-85.21

重大營業(yè)外收入

1649

3156

-47.76

重大營業(yè)外支出

 

0

 

利潤總額

43427

34670

25.26

已交稅費(fèi)總額

19199

18458

4.01

凈利潤

33435

28160

18.73

營業(yè)利潤率

4.64

4.77

-2.73

凈資產(chǎn)收益率

18.7

22.76

-17.84

   項(xiàng)   目

期末余額

年初余額

變動比例(%)

資產(chǎn)總額

1061524

743532

42.76

負(fù)債總額

841834

605618

39

所有者權(quán)益

219690

137913

59.3

注:本期重大營業(yè)外收入:政府補(bǔ)助1649萬元。

        上期重大營業(yè)外收入:新疆中通客車有限公司處置土地收益1513萬元;政府補(bǔ)助1643萬元。

        2.財(cái)務(wù)報(bào)表的編制基礎(chǔ)

        合并報(bào)表范圍未發(fā)生變化,包括集團(tuán)及所屬各級子公司。

        重要會計(jì)政策變更:報(bào)告期內(nèi)無重要會計(jì)政策變更事項(xiàng)。

        會計(jì)估計(jì)變更事項(xiàng):中通客車(上市公司)對應(yīng)收款項(xiàng)中“按組合計(jì)提壞賬準(zhǔn)備應(yīng)收款項(xiàng)中采用賬齡分析法計(jì)提壞賬準(zhǔn)備比例”的,賬齡一年以內(nèi)的應(yīng)收款項(xiàng)壞賬計(jì)提比例由0%變更為5%。

        3.會計(jì)報(bào)表附注主要內(nèi)容摘要

        2015年5月28日,山東省國資委下發(fā)魯國資產(chǎn)權(quán)字〔2015〕20號“山東省國資委關(guān)于劃轉(zhuǎn)山東省魯信投資控股集團(tuán)有限公司等15戶企業(yè)部分國有資本的函”,將本公司實(shí)收資本(國家資本)中的30%(5,550萬元)及享有的權(quán)益劃轉(zhuǎn)山東省社會保障基金理事會持有。

        (二)審計(jì)報(bào)告的意見類型

        中介機(jī)構(gòu)出具標(biāo)準(zhǔn)無保留意見審計(jì)報(bào)告。

        三、董事會報(bào)告摘要

        (一)董事會建設(shè)情況

        組織建設(shè)情況。貫徹落實(shí)《省委辦公廳 省政府辦公廳關(guān)于深化省屬國有企業(yè)改革幾項(xiàng)重點(diǎn)工作的實(shí)施意見》(魯辦發(fā)〔2015〕10號)和省國資委5個配套文件,結(jié)合集團(tuán)公司股權(quán)結(jié)構(gòu)的變化,省國資委和省社?;鹄硎聲ν晟乒局卫斫Y(jié)構(gòu),對公司董事會成員進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)。公司董事會設(shè)董事長1名,成員由5名調(diào)整為7名,其中外部董事3名(含專職外部董事1名),內(nèi)部董事4名(含職工董事1名)。

        制度體系建設(shè)情況。由于公司股權(quán)結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化,公司對公司章程進(jìn)行了修訂。一是增設(shè)了股東會,明確了其權(quán)力和義務(wù);二是將公司注冊資本由1.7億元增加到1.85億元;三是對其他條款同時進(jìn)行了修訂。另外,為了進(jìn)一步規(guī)范公司董事會運(yùn)作,確保董事會依法行權(quán)履職,公司對董事會議事規(guī)則進(jìn)行了修改完善。重點(diǎn)對議事范圍、議事方式和表決程序進(jìn)行了完善,尤其對董事會決策過程中如何充分發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用進(jìn)行了規(guī)范,明確了公司黨委會在“三重一大”事項(xiàng)等方面重大問題決策的內(nèi)容、程序和途徑。

        (二)報(bào)告期內(nèi)總體經(jīng)營情況分析

        1.經(jīng)營情況綜述

        全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入90.13億元,完成年度預(yù)算的128.7%,較上年同期增長44.73%;利潤總額4.34億元,完成全年預(yù)算的268%。其中:客車板塊實(shí)現(xiàn)銷售收入71.14億元,完成年度預(yù)算的177%,比上年同期增長96.95%,主要原因是集團(tuán)根據(jù)市場需求,進(jìn)行產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,加大新能源客車的銷售,特別是今年以來,國家新能源政策導(dǎo)向和山東省新能源補(bǔ)貼政策的出臺,刺激新能源客車特別是純電動客車的市場銷售。專用車、工程機(jī)械等板塊呈下降趨勢,專用車板塊實(shí)現(xiàn)收入6.65億元,同比減少34%,完成年度預(yù)算的80%;工程機(jī)械板塊實(shí)現(xiàn)收入2.78億元,同比下降51%,完成年度預(yù)算的47%。

        2.資產(chǎn)負(fù)債情況分析

        2015年末資產(chǎn)總額106.15億元,比上年增長42.77%。其中流動資產(chǎn)82.39億元,比上年增長54.69%;非流動資產(chǎn)23.76億元,比上年增長12.71%。

負(fù)債總額84.18億元,比上年增長39%。其中流動負(fù)債72.31億元,比上年增長35%;非流動負(fù)債11.87億元,比上年增長69.57%。

所有者權(quán)益21.97億元,比上年增長59.32%。其中歸屬于母公司所有者權(quán)益3.51億元,比上年減少1.96%。

        3.投資狀況分析

        2015年完成投資3.89億元,主要項(xiàng)目:一是中通客車控股公司新能源客車基地建設(shè)項(xiàng)目完成投資1.08億元,截至2015年底該項(xiàng)目累計(jì)完成投資10.58億元,該項(xiàng)目主體已完工,2014年底中通客車控股公司完成整體搬遷;二是成立中通小額貸款公司項(xiàng)目,由中通集團(tuán)出資2億元,公司于2015年3月正式成立。

        (三)企業(yè)內(nèi)部改革情況

        1.公司財(cái)務(wù)監(jiān)督管理和審計(jì)監(jiān)督工作持續(xù)加強(qiáng)

        一是對財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行了梳理,制定并實(shí)施了相關(guān)制度修訂計(jì)劃。二是規(guī)范投資、擔(dān)保等重要項(xiàng)目審批程序,對重大投資項(xiàng)目和擔(dān)保事項(xiàng)進(jìn)行了檢查和規(guī)范。三是完善內(nèi)部審計(jì)組織體系建設(shè),進(jìn)一步規(guī)范和完善了集團(tuán)各級企業(yè)內(nèi)審機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員配備以及內(nèi)部審計(jì)工作范圍和崗位職責(zé)。

        2.公司財(cái)務(wù)等重大信息公開工作初見成效

        截止2015年底,共發(fā)布財(cái)務(wù)等重大公開信息8期,先后在公司網(wǎng)站上公開發(fā)布了公司2015年度財(cái)務(wù)預(yù)算信息公告、2014年度財(cái)務(wù)等重大信息公告、2015年第一、二、三季度財(cái)務(wù)信息公告和2015年度中期財(cái)務(wù)信息公告,另外還及時公布了2期臨時公開重大事項(xiàng)。

        3.任職回避和公務(wù)回避及報(bào)告說明制度得到落實(shí)

        一是研究制定了集團(tuán)《權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員實(shí)行任職回避和公務(wù)回避及報(bào)告說明制度實(shí)施細(xì)則(暫行)》。二是對集團(tuán)及權(quán)屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員回避情況進(jìn)行自查,對經(jīng)核實(shí)的應(yīng)回避人員,采取調(diào)整等形式進(jìn)行了整改。

        4.強(qiáng)化集團(tuán)管控,有效防范企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

        一是推進(jìn)集團(tuán)財(cái)務(wù)管控體系建設(shè),提升集團(tuán)管控能力。結(jié)合省國資委有關(guān)財(cái)務(wù)重大事項(xiàng)管理的相關(guān)要求,公司梳理、修訂了對外投資、擔(dān)保、資產(chǎn)處置等重大財(cái)務(wù)管理事項(xiàng)的規(guī)定,規(guī)范審批程序,嚴(yán)肅責(zé)任追究制度,并對重大事項(xiàng)進(jìn)行了監(jiān)督檢查,促進(jìn)企業(yè)防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),防止國有資產(chǎn)的流失。二是逐步完善了預(yù)算管理體系,集團(tuán)及各級企業(yè)在預(yù)算的編制上報(bào)、審議批準(zhǔn)、下達(dá)執(zhí)行、分析、考核等方面更加標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化。

        (四)企業(yè)科技創(chuàng)新情況

        2015年新增專利共計(jì)54項(xiàng),其中發(fā)明11項(xiàng),實(shí)用新型36項(xiàng),外觀設(shè)計(jì)7項(xiàng);承擔(dān)省級以上科研項(xiàng)目4項(xiàng)。年內(nèi)攻關(guān)解決客車整車共振等重大問題19項(xiàng),突破插電式產(chǎn)品平臺升級等核心技術(shù)54項(xiàng)。開發(fā)多款純電動客車、高端出口車、混合動力客車。完成高端商務(wù)中巴車6720D整車設(shè)計(jì)。研發(fā)洗掃車、壓縮車和多功能抑塵車等12個新品。優(yōu)化N系列裝載機(jī)和機(jī)械式冷再生機(jī)。完成超大跨度網(wǎng)架結(jié)構(gòu)產(chǎn)品、建筑高度超過200米厚板焊接產(chǎn)品、板厚140毫米超厚板焊接鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品的市場推廣及應(yīng)用??萍紕?chuàng)新有力拉升市場競爭力,中通客車榮獲“2015年度客車行業(yè)最佳雇主”榮譽(yù)稱號,中通鋼構(gòu)被評為“山東省著名商標(biāo)”。 集團(tuán)核心產(chǎn)品中通客車全年銷售1.75萬輛,同比增長37%;其中新能源客車銷售1.05萬輛,同比增長約6倍。與2014年比較,2015年6米以上客車產(chǎn)品市場占有率提高1.5個百分點(diǎn),達(dá)到8.2%;行業(yè)排名前進(jìn)1位,排在第3名;其中新能源客車市場占有率提高5.1個百分點(diǎn),達(dá)到12.9%,行業(yè)名次提高2位,從第4位躍居第2位,市場競爭力進(jìn)一步提高。

        (五)下年度工作計(jì)劃

        1.加快結(jié)構(gòu)性改革創(chuàng)新步伐,持續(xù)釋放發(fā)展動力

        一是要進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)換體制機(jī)制。借助新一輪國企改革契機(jī),抓好去產(chǎn)能、去庫存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板五大任務(wù),推動企業(yè)結(jié)構(gòu)性改革。探索引進(jìn)戰(zhàn)略投資者和發(fā)展混合所有制實(shí)現(xiàn)途徑,加快推進(jìn)中通鋼構(gòu)新三板上市步伐。研究制定工作方案,積極穩(wěn)妥地做好“僵尸企業(yè)”處置工作。二是深化選人用人改革。要進(jìn)一步實(shí)施人才興企戰(zhàn)略,加強(qiáng)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè),構(gòu)建事業(yè)平臺,采取更多方式培養(yǎng)人才、引進(jìn)人才、用好人才。三是完善權(quán)屬企業(yè)考核激勵機(jī)制。積極探索長效激勵機(jī)制,按照效益與激勵掛鉤原則,研究制定薪酬分配改革方案,包括特殊人才市場薪酬管理等。

        2.提高科技創(chuàng)新研發(fā)水平,推進(jìn)產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級

        進(jìn)一步加大科研投入,提高科技創(chuàng)新能力,充分發(fā)揮科技支撐作用,掌控核心技術(shù),增強(qiáng)整體市場競爭實(shí)力和企業(yè)效益。以“共享、高效、安全”為原則,推進(jìn)中通集團(tuán)技術(shù)共享平臺建設(shè),實(shí)現(xiàn)研發(fā)系統(tǒng)信息共享和技術(shù)支持,全面提升研發(fā)質(zhì)量和研發(fā)效率。

        加快推進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)升級換代。落實(shí)好產(chǎn)品升級換代工作, 加快產(chǎn)品升級,將前沿技術(shù)真正落到實(shí)處。新能源系列產(chǎn)品研發(fā)、升級和質(zhì)量提升要有新突破。實(shí)現(xiàn)輕型裝載機(jī)和6噸、7噸高端裝載機(jī)產(chǎn)品的突破。全面推行專用車、裝載機(jī)模塊化設(shè)計(jì),滿足個性化訂制需求。鋼結(jié)構(gòu)在綠色鋼結(jié)構(gòu)建筑產(chǎn)品方面實(shí)現(xiàn)新的突破。

        3.搶抓國際國內(nèi)市場,實(shí)現(xiàn)營銷新突破

        持續(xù)實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略,推進(jìn)國際化進(jìn)程。進(jìn)一步深化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整,依托客車、鋼構(gòu)、專汽和工程機(jī)械獨(dú)立運(yùn)營平臺,深入一線市場發(fā)展銷售渠道,建立健全后市場服務(wù)網(wǎng)絡(luò),有效快速推進(jìn)市場結(jié)構(gòu)調(diào)整,貫徹落實(shí)以產(chǎn)品中心為樞紐的多元化戰(zhàn)略,協(xié)同海外營銷網(wǎng)絡(luò),確保戰(zhàn)略產(chǎn)品與鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品并進(jìn)。集中有效資源提升渠道營銷,創(chuàng)新管控體制,合理配置,力爭取得實(shí)質(zhì)性突破。

        4.采取切實(shí)有效措施,提升發(fā)展質(zhì)量和盈利能力

       根據(jù)集團(tuán)總體戰(zhàn)略規(guī)劃,以提高經(jīng)營質(zhì)量為中心,進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)整體運(yùn)營管控,提升集團(tuán)盈利能力。

轉(zhuǎn)變管理理念和方法,重點(diǎn)關(guān)注運(yùn)營質(zhì)量和財(cái)務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化全面預(yù)算管理,細(xì)化完善考核體系,建立動態(tài)預(yù)算管理機(jī)制,根據(jù)經(jīng)營情況合理配置資源,實(shí)現(xiàn)預(yù)算與經(jīng)營的有機(jī)結(jié)合。

        推進(jìn)人力資源管理系統(tǒng)建設(shè)工作,強(qiáng)化人才戰(zhàn)略。規(guī)范、優(yōu)化集團(tuán)人力資源配置,做好“定崗、定編、定員”工作;建立、完善集團(tuán)統(tǒng)一的薪酬體系,促進(jìn)薪酬管理制度化、科學(xué)化;把強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè),作為增強(qiáng)公司活力的根本;完善公司培訓(xùn)體系做好社會人才引進(jìn),尤其是高端職業(yè)經(jīng)理人引進(jìn)服務(wù)工作,充分發(fā)揮各類人才的智慧和才能。

        精細(xì)管理,做好降耗增效工作。重點(diǎn)做好庫存占用、庫存積壓的梳理與整頓工作,強(qiáng)化事前預(yù)算與事后監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對辦公費(fèi)用、招待費(fèi)用、維修費(fèi)用等的控制與使用,深挖管理潛力,繼續(xù)降耗增效。

        持續(xù)強(qiáng)化虧損企業(yè)治理。適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài),堅(jiān)定信心,增強(qiáng)工作的主動性和創(chuàng)造性,以強(qiáng)有力的措施應(yīng)對市場變化,深入分析企業(yè)虧損內(nèi)外部因素,找準(zhǔn)治理對策,加大減虧扭虧力度,推進(jìn)虧損企業(yè)走出困境,盡快實(shí)現(xiàn)扭虧為盈。

        四、集團(tuán)董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職情況和年度薪酬情況、經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果情況

        (一)集團(tuán)董事會、監(jiān)事會成員以及其他高級管理人員年度任職情況

 

姓名

職務(wù)

任職  狀態(tài)

性別

     年齡

    任期起止時間

     是否在本單位領(lǐng)取薪酬

蘇  琳

董事長

在任

58

2012年7月-

孔祥云

董事      總經(jīng)理

在任

52

2012年7月-

宋義亮

副總經(jīng)理

在任

49

2012年7月-

李樹朋

副總經(jīng)理

在任

52

2012年7月-

桑勝寒

董事         紀(jì)委書記

在任

52

2015年3月-

杜春躍

外部董事       財(cái)務(wù)總監(jiān)

在任

56

2015年7月-

王宏偉

外部董事

在任

53

2015年12月-

張華濱

外部董事

在任

52

2015年9月-

靳啟和

職工董事

在任

49

2015年9月-

楊少軍

監(jiān)事會主席

在任

52

2015年7月-

周炎生

監(jiān)事

在任

51

2015年7月-

王者寬

監(jiān)事

在任

51

2015年7月-

王林軍

職工監(jiān)事

在任

48

2012年8月-

任 康

職工監(jiān)事

在任

41

2015年6月-

李道勇

董事         工會主席

離任

51

2012年7月-2015年3月

李繼齋

外部董事       財(cái)務(wù)總監(jiān)

離任

51

2012年3月-2015年6月

沈萬秀

監(jiān)事

離任

51

2012年7月-2015年7月

宋英志

監(jiān)事

離任

52

2012年7月-2015年6月

秦志宏

職工監(jiān)事

離任

50

2012年8月-2015年6月

        (二)集團(tuán)董事會、監(jiān)事會成員以及其他高級管理人員薪酬情況

        全體領(lǐng)薪董事、監(jiān)事和高級管理人員年度薪酬合計(jì)211.97萬元。

        (三)年度經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果

        根據(jù)《山東省國資委關(guān)于確認(rèn)省管企業(yè)負(fù)責(zé)人2015年度經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果的通知》,公司業(yè)績考核等級為B級。

        (四)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任履職情況。

        五、政府扶持政策的信息

        2015年度公司獲得政府支持科技創(chuàng)新等項(xiàng)目資金補(bǔ)貼456萬元。

        六、報(bào)告期內(nèi)發(fā)生的重大事項(xiàng)及對企業(yè)的影響。無

        七、“三重一大”有關(guān)事項(xiàng)

        1.有關(guān)重大決策。

        2.有關(guān)重大人事任免

        2015年度,集團(tuán)公司對12名集團(tuán)管理干部進(jìn)行任免。

        3.有關(guān)重大項(xiàng)目安排及境外投資情況。無

        4.大額資金的調(diào)度及使用情況

        中通汽車工業(yè)集團(tuán)出資2億元投資成立中通小額貸款公司;中通汽車工業(yè)集團(tuán)出資2億元購入中通客車控股股份有限公司定向增發(fā)股票。

        八、社會責(zé)任履行情況

        (一)職工勞動合同的簽訂、履行等勞動法律法規(guī)的遵守和執(zhí)行情況

        公司實(shí)行勞動合同制,與員工簽訂勞動合同,并按規(guī)定為員工繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。

        (二)人才引進(jìn)、職工招聘、職工培訓(xùn)等人才隊(duì)伍建設(shè)情況

        公司根據(jù)發(fā)展規(guī)劃及經(jīng)營目標(biāo)導(dǎo)向,以崗位價值、工作績效、個人能力為基準(zhǔn),體現(xiàn)效率優(yōu)先、兼顧公平、按勞分配的原則,逐步完善企業(yè)內(nèi)部激勵機(jī)制來留住人才、吸引人才。重視員工培訓(xùn),搭建完善的培訓(xùn)發(fā)展體系,包括新員工入職培訓(xùn)、在職人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等6500余人次。培訓(xùn)形式多樣,能充分調(diào)動員工學(xué)習(xí)積極性。通過培訓(xùn)提高員工的業(yè)務(wù)能力、管理水平和綜合素質(zhì),實(shí)現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。

        (三)職工勞動、安全及衛(wèi)生保護(hù)情況

        公司認(rèn)真貫徹國家和省關(guān)于職工勞動、安全及衛(wèi)生保護(hù)法律法規(guī)規(guī)定,全面落實(shí)主體責(zé)任,進(jìn)一步加大資金投入,改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境;認(rèn)真排查和治理勞動安全衛(wèi)生隱患,提高生產(chǎn)生活安全衛(wèi)生質(zhì)量;嚴(yán)格按照國家和省規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),為職工配備合格勞動防護(hù)用品,預(yù)防造成職業(yè)病危害。加強(qiáng)勞動安全衛(wèi)生防護(hù)知識宣教、培訓(xùn),提高安全防護(hù)意識和技能。年內(nèi)未發(fā)生勞動安全衛(wèi)生責(zé)任事故。

        (四)企業(yè)開展的環(huán)境治理及保護(hù)情況

        公司加強(qiáng)環(huán)保管理工作,各權(quán)屬企業(yè)嚴(yán)格遵守國家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī),健全完善和認(rèn)真落實(shí)環(huán)境保護(hù)管理規(guī)章制度;逐級分解工作目標(biāo),明確各級各部門主體責(zé)任,貫徹落實(shí)公司環(huán)保工作要求,組織環(huán)保工作計(jì)劃實(shí)施、統(tǒng)計(jì)和管理工作,確保了各項(xiàng)環(huán)保制度和規(guī)范的有效執(zhí)行。

        (五)企業(yè)提供安全的產(chǎn)品和服務(wù),遵守商業(yè)道德情況

        公司深入落實(shí)國家有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等法律法規(guī),嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國際質(zhì)量管理體系和產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求。產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、研發(fā)以國家產(chǎn)業(yè)政策為導(dǎo)向,注重綠色環(huán)保、節(jié)能低排放、材料循環(huán)利用,為用戶提供安全、可靠、舒適的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。遵守商業(yè)道德,與供應(yīng)商、協(xié)作單位、用戶建立良好業(yè)務(wù)關(guān)系,不欺詐、不隱瞞,與同行業(yè)企業(yè)公平競爭,樹立和維護(hù)了良好的企業(yè)品牌形象。

        (六)對外大額捐贈、贊助情況。

        九、履職待遇及有關(guān)業(yè)務(wù)支出情況

        根據(jù)相關(guān)規(guī)定,集團(tuán)為領(lǐng)導(dǎo)人員配備了符合要求的公務(wù)用車,未發(fā)放車輛補(bǔ)貼。公務(wù)用車年度配備、使用、維修費(fèi)用為31萬元。通訊、業(yè)務(wù)招待、差旅、國(境)外考察培訓(xùn)等費(fèi)用年度支出為44萬元。

        十、有關(guān)部門規(guī)定的其他事項(xiàng)。無

 

                                                                                                                山東省交通工業(yè)集團(tuán)控股有限公司董事會

                                                                                                                                       2016年6月28日

相關(guān)信息

Copyright © 2016 山東省交通工業(yè)集團(tuán)控股有限公司 All Rights Reserved 版權(quán)所有 中國.山東省.濟(jì)南市濟(jì)洛路168號 技術(shù)支持:濟(jì)南尚媒互動

備案號: 魯ICP備19027189號-1